Consortiums REtD, labels, Groupement d'Intérêt Economique, marque commune, etc., les entreprises multiplient aujourd'hui les stratégies de coopération qui dépassent la simple relation d'alliance deux à deux et qui se concrétisent par des collaborations qui peuvent...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2008-06-01
Collection : Gestion en Liberté epub sans DRM

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Que serait le marketing sans eux ? Cet ouvrage présente en dix chapitres les apports de ceux qui ont contribué le plus à ce qu'est devenu le marketing aujourd'hui. Anglo-saxons pour la majorité, ils ont développé l'ensemble des composantes du marketing : théorie, vente,...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2008-06-01
Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM

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Quand le rêve devient réalité ! Ouvrir sa boutique spécialisée dans la vente d'articles textile, c'est devenir son propre patron, pouvoir gérer son temps et son énergie en fonction de ses projets. Vous rêvez de cette liberté qui vous permettra de développer votre...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2008-06-01
Collection : Pratiques d'entreprises epub sans DRM

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Crises, petites et grandes, périlleuses ou sans lendemain, l’adrénaline est au rendez-vous dans le quotidien des managers. Elle l’est aussi dans ce recueil d’incidents du genre de ceux qui ponctuent la vie en organisation et en illustrent des aspects peu célébrés dans...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2008-06-01
Collection : Etudes de Cas epub sans DRM

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Un formidable panorama des problèmes actuels de l'homme et des solutions envisageables.Michel Soriano replace l’homme dans un contexte universel. Du face à face sciences/religions et de leur incontestable responsabilité dans l’impasse écologique qui se profile, il...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2008-06-01
Collection : Questions de société epub sans DRM

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Par sa démarche concise et pragmatique, ce livre s'adresse aux étudiants, ainsi qu'aux dirigeants et cadres d'entreprise.La compréhension des mécanismes comptables est rendue difficile par l’opacité des méthodes d’enseignement traditionnelles. En appréhendant...

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Parution : 2008-06-01
Collection : Pratiques d'entreprises epub sans DRM

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Jean-Claude Papillon présente dix portraits de fondateurs de grandes entreprises, si grandes et si puissantes qu'on peut parler de véritables empires pour la majorité d'entre elles, sinon de toutes. Les personnages choisis sont aussi variés qu'il est possible. Le...

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Parution : 2008-06-01
Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM

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Comment comprendre la concurrence ? Depuis que les entreprises se livrent à des manœuvres pour mieux s'imposer face à leurs adversaires supposés, les commentateurs ne manquent pas pour professer analyses et conseils. Et, si les préceptes de la stratégie se diffusent...

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Parution : 2008-06-01
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La loi “100% scanning” dite House Resolution 1 vise à prémunir le sol américain de tout risque terroriste susceptible d’affecter la chaîne logistique globale. Son caractère unilatéral peut aussi être perçu comme une mesure protectionniste cachée qui reporterait le...

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Parution : 2008-06-01
epub sans DRM

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L'ouvrage présente le système bancaire dans sa dimension historique et institutionnelle. Plusieurs chapitres traitent des différents métiers de la banque. Les principaux indicateurs de rentabilité sont analysés et d'importants développements sont consacrés à la gestion...

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Parution : 2008-06-01
Collection : Les essentiels de la gestion epub sans DRM

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Prix spécial du jury du 12e prix Rotary du livre d'entreprise 2006.Cet ouvrage, sous-titré "Le coeur du développement durable est le "développement durable" du coeur", se situe à part dans la littérature de management, voir dans la littérature toute entière. Le lecteur...

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Parution : 2008-06-01
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Réalisation concrète de l'entente de coopération entre l'Institut d'Administration des Entreprises (IAE) de Caen Basse-Normandie et l'École Nationale d'Administration Publique (ENAP) de l'Université du Québec, cet ouvrage collectif aborde de façon critique les...

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Parution : 2008-06-01
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Le désir de projet ne cesse de s'étendre alors même que les formes d'anticipation sont victimes d'une sérieuse décote et que les conditions du vivre et de l'agir ensemble sont délicates a tenir. Au sein des organisations, on observe une large diffusion des pratiques et...

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Cet ouvrage évoque une trentaine de ceux qui, par la pensée, la recherche et l'action, on fait émerger un corpus, des soultions pour aujourd'hui.Le champ est vaste : c’est celui du contrôle de gestion, qui vise à rendre cohérents les comportements économiques d’acteurs...

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Parution : 2008-06-01
Collection : Les Grands auteurs PDF sans DRM

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La finance d'entreprise se préoccupe de la recherche et de l'allocation des ressources financières de façon à permettre à l'entreprise de créer de la valeur. L'évolution de l'environnement financier et de la recherche en finance a profondément fait évoluer le...

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Parution : 2008-06-01
Collection : Les essentiels de la gestion epub sans DRM

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Michel SORIANO nous présente une façon, peut-être la seule, de sortir de nos problèmes écologiques et de société par le haut. Il semble bien qu'il n'y en ait pas d'autres, puisque nous semblons incapables d'admettre la décroissance et de renoncer à la modernité.Michel...

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Parution : 2008-06-01
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Que leur activité soit ou non à but lucratif, leur propriété privée ou publique, leur taille modeste ou impressionnante, les organisations constituent un élément essentiel de nos sociétés. Elles sont un objet d'étude qui mobilise les spécialistes de nombreuses...

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Parution : 2008-06-01
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Depuis son intronisation lors d'un colloque à l'Université Vanderbilt en 1913, le management stratégique a connu de multiples applications au sein des organisations marchandes et non-marchandes. Il repose sur l'idée que la formulation d'une stratégie s'appuie sur un...

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Yves Darlay est à l'origine du concept de Selfplacement, technique originale d'essaimage et véritable alternative au reclassement salarial. Le selfplacement est développé sur l'ensemble de la France par les directions associées du Groupe Aksis qui fait partie des...

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Parution : 2008-06-01
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Qu'on le déplore ou qu'on s'en réjouisse, les technologies de l'information et de la communication s'immiscent dans tous les rouages de l'entreprise. La gestion des ressources humaines n'est pas épargnée par cette lame de fond. L'employeur mais également les salariés et...

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