Docteur en sciences de gestion. Après avoir enseigné à l’université de Rouen où il a dirigé le Master GRH pendant sept ans, il a rejoint l’IAE de Caen en tant que maître de conférences habilité à diriger des recherches. Il est l’auteur de nombreux articles académiques et communications dans des congrès internationaux. Il a également écrit deux ouvrages dont e-GRH : entre promesses et interrogations (EMS, 2002), sélectionné en 2004 par la revue Formation Emploi CEREQ « parmi les parutions les plus notables ».


Qu'on le déplore ou qu'on s'en réjouisse, les technologies de l'information et de la communication s'immiscent dans tous les rouages de l'entreprise. La gestion des ressources humaines n'est pas épargnée par cette lame de fond. L'employeur mais également les salariés et...
Editeur : Éditions EMS
Parution : 2008-06-01
Collection : Gestion en Liberté
Format(s) : epub sans DRM
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L’élection du nouveau Président de la République a impulsé des réformes profondes du dialogue social. Les avantages et inconvénients des réponses possibles aux questions posées à cette occasion sont débattus sans parti pris aucun. Ce livre repose sur un défi : celui...
Editeur : Éditions EMS
Parution : 2008-06-01
Collection : Les essentiels de la gestion
Format(s) : epub sans DRM
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