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Pratiques de GRH, performance sociale et cultures dans les entreprises sénégalaises
Touba Fall
L’objectif de la recherche de l’auteur est de comprendre comment les pratiques de GRH influencent la performance sociale des entreprises sénégalaises. Pour ce faire, le modèle de Paauwe (2004), qui permet de prendre en charge tous les éléments institutionnels et...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2019-09-20
Collection : Business Science Institute epub sans DRM

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