S’intéressant particulièrement à l’influence réciproque des individus et des organisations, Edgar Henri Schein a largement contribué à améliorer la compréhension à la fois des comportements individuels et collectifs dans un cadre organisationnel, mais également des...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2025-01-30
Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM

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