Benoît Raveleau est doyen de la Faculté de droit, économie, gestion à l’Université catholique de l’Ouest (ECO, France) et responsable de l’Institut des sciences du travail de la même université. Ses travaux de recherche portent sur le comportement organisationnel. Il est membre de l’équipe de recherche Éthique et gouvernance de l’entreprise et des institutions (EGEI) de l’UCO et chercheur associé au Groupe de recherche angevin en économie et management (GRANEM) qui est une équipe de recherche pluridisciplinaire de l’Université d’Angers, rattachée à la fédération de recherche n° 3435 du Centre national de la recherche scientifique (CNRS), Travail, emploi et politiques publiques (TEPP). Il est également professeur associé à l’Université de Sherbrooke au Québec.
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Télécharger le livre : Fabriquer des managers, des patrons ou des dirigeants
Maud Bouffard , Benoît Raveleau , Jean-Yves Robin
Fabriquer des managers, des patrons ou des dirigeants
Ce numéro de la revue "Savoir"s'intéresse à la manière dont les managers et patrons "se fabriquent" car la question de la formation des dirigeants est peu évoquée en entreprise. On s'intéresse ainsi à la formation initiale les ayant préparés à leurs fonctions mais aussi...
Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2017-10-15

Format(s) : PDF, ePub
10,99 €
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Télécharger le livre : Professionnaliser la fonction ressources humaines
feuilleter
Farid Ben Hassel , Benoît Raveleau
Professionnaliser la fonction ressources humaines
La gestion des ressources humaines (RH) a connu de profonds changements depuis une trentaine d'années : informatisation des systèmes informatiques des ressources humaines (SIRH), individualisation des carrières, internationalisation des échanges, de nouvelles...
Editeur : Presses de l'Université Laval
Parution : 2014-12-10

Format(s) : PDF sans DRM
46,18 €
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Télécharger le livre : Management humain des organisations
Farid Ben Hassel , Benoît Raveleau
Management humain des organisations
L'humain ne serait-il pas de plus en plus un objet productif, et de moins en moins un sujet ? Cet ouvrage fait le point sur les recherches en sciences de gestion et psycho-sociologie du travail et des organisations, mais aussi sur les pratiques de management en...
Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2010-09-01
Collection : Conception et dynamique des organisations
Format(s) : PDF
28,99 €
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Télécharger le livre : L'INDIVIDU AU TRAVAIL : Antagonismes d'une transformation sociale
Benoît Raveleau
L'INDIVIDU AU TRAVAIL : Antagonismes d'une transformation sociale
La reconnaissance du facteur humain dans l'atteinte des finalités de l'entreprise ravive la discussion sur les styles efficaces de gestion et sur la primauté du bien-être des travailleurs. Quelles sont les répercussions des innovations organisationnelles sur le...
Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2003-01-01
Collection : Logiques sociales
Format(s) : PDF
25,99 €
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