Télécharger le livre :  Guide pratique de l'organisateur d'évènements
« L’organisation d’évènements est un moyen qui a fait ses preuves tant dans le secteur privé que public en termes de communication. C’est en quelque sorte, du marketing en action. La qualité se doit d’être au rendez-vous. Mais, il n’est pas aisé d’organiser des...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2015-10-08
Collection : Pratiques d'entreprises epub sans DRM

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Télécharger le livre :  La création de connaissance par les managers
Ce livre s’inscrit dans le développement de la nouvelle institution doctorale que constitue le Business Science Institute (BSI) et de son Executive Doctorate in Business Administration.La création du Business Science Institute résulte de la demande de managers...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2015-09-24
Collection : Business Science Institute epub sans DRM

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Télécharger le livre :  La légitimation des produits financiers
La rapidité avec laquelle la sphère financière intègre l’automatisation ainsi que de nouvelles activités spéculatives qui rapportent toujours plus de profits suscitent une indignation de plus en plus marquée. Si les citoyens « indignés » perçoivent certains instruments...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2015-09-24
Collection : Questions de société PDF sans DRM

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Télécharger le livre :  L'audit, une même démarche intelligente pour tous
Dans ce guide, l’Audit est vu et décrit comme un concept-clé, nouvel instrument universel formaté, d’aide générale au pilotage de toute entité organisée qui se sent dûment responsable de ses valeurs, de ses activités, de ses projets et des risques encourus à l’égard de...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2015-09-15
Collection : Questions de société PDF sans DRM

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Télécharger le livre :  Gestion de trésorerie
La gestion de trésorerie compte parmi les fonctions financières qui ont subi le plus d’évolutions durant les trois dernières décennies. Cet ouvrage présente en premier la trésorerie, sa dimension, son rôle et ses enjeux avant d’examiner l’environnement...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2015-08-20
Collection : Les essentiels de la gestion epub sans DRM

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Télécharger le livre :  Robert Cooper et Gibson Burrell - Modernisme, postmodernisme et théorie des organisations
Abordant le courant postmoderne et par contraste avec le courant « moderne », et par la pensée de ses figures majeures, employant des niveaux de lecture (philosophiques, théoriques, méthodologiques, voire éthiques) et des modalités de traitement (celui de la...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2015-07-07
Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM

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Télécharger le livre :  Marta Calás et Linda Smircich - Une lecture poststructuraliste féministe des connaissances en théorie des organisations
Depuis plus de 20 ans, Marta Calás et Linda Smircich poursuivent des carrières académiques conjointes. Linda Smircich est originaire de Long Island et ses premiers intérêts de recherche se sont tournés vers l’anthropologie. Marta Calás est, quant à elle, née à Cuba et a...

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Parution : 2015-07-07
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Télécharger le livre :  Edgar H. Schein - La vision organisationnelle : une vision fonctionnaliste
À travers ses nombreuses missions de recherche et de conseil, visant à analyser et comprendre la culture organisationnelle, Edgar Schein se forge progressivement une idée de la façon dont le chercheur doit intervenir dans une entreprise. Il élabore alors un processus...

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Parution : 2015-07-06
Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM

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Télécharger le livre :  Richard Tanner Pascale - Du paradoxe à la complexité
Partageant son temps entre ses activités de consultant, de recherche et d’enseignement (Stanford et Oxford ), R.T. Pascale apparaît du point de vue des sciences de gestion comme un pionnier. En effet, on doit à l’auteur l’une des premières explorations de la réalité...

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Parution : 2015-07-06
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Télécharger le livre :  Andrew Pettigrew - L'approche dynamique, contextuelle et longitudinale du changement organisationnel
L’objectif de ce texte est d’examiner les apports, tant théoriques que méthodologiques, de Pettigrew aux sciences des organisations et du management. Après la description des caractéristiques principales de sa démarche dont la finalité est l’appréciation des changements...

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Parution : 2015-07-06
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Télécharger le livre :  Karl E. Weick - Une entreprise de subversion, évolutionnaire et interactionniste
The Social Psychology of Organizing, le titre de l’ouvrage majeur de Karl Weick indique les lignes de force de la problématique. L’emploi du gérondif signale le caractère dynamique de l’approche. L’intérêt est porté aux processus plutôt qu’aux structures et à...

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Télécharger le livre :  Robert Quinn - Contradictions et paradoxes dans le management et les organisations
Le travail de Robert Quinn met en lumière la complexité du fonctionnement des organisations en relevant les exigences multiples et contradictoires auxquelles elles sont confrontées dans leur quête de performance. Cette complexité met le manager à rude épreuve et...

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Parution : 2015-07-06
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Télécharger le livre :  Elliott Jaques - De l'organisation comme moyen de lutte contre l'anxiété à la Requisite Organization
La recherche intervention, menée au départ en tant que membre du Tavistock Institut puis ensuite en tant que consultant indépendant, au sein de la Glacier Metal sera en quelque sorte le laboratoire d’Elliott Jaques. Il y élaborera une méthode d’analyse et...

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Parution : 2015-07-06
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Télécharger le livre :  Manfred F.R. Kets de Vries - Leadership et névroses organisationnelles
Les travaux de Manfred Kets de Vries abordent les problématiques organisationnelles et managériales de la décision, du commandement, du leadership en s’appuyant sur les données cliniques et théoriques de la psychanalyse. Ses travaux s’inscrivent dans la tradition de...

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Télécharger le livre :  Kurt Lewin - De la théorie du champ à une science du social
Aujourd’hui encore, le projet que Lewin dessina paraît particulièrement ambitieux. Il s’agit, en résumé, de « faire du social une science », ambition qu’il décline dans un triple programme :– élaborer une approche permettant d’expliquer le comportement de l’individu, en...

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Télécharger le livre :  Oliver Williamson - De l'économie des coûts de transaction au "williamsonisme"
C’est à l’examen des contributions principales de Williamson que se consacre ce texte. Si l’économie des transactions a pu être considérée comme une rupture par rapport aux enseignements de la théorie néoclassique de la firme, il s’agit aujourd’hui de cerner l’ensemble...

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Télécharger le livre :  Alfred Chandler - L'histoire des structures industrielles
Chandler n’est pas un théoricien de la gestion, c’est un historien et l’ouvrage qui va le rendre célèbre Strategy and Structure, constitue un travail d’historien. Né en 1918 dans une famille moyennement aisée, il est décédé en 2007. AlfredChandler débute son cursus...

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Télécharger le livre :  Alvin Ward Gouldner - La critique de la fausse conscience sociologique : pour une sociologie engagée
On trouvera dans les différentes publications de Gouldner cinq grands thèmes : la sociologie industrielle, le fonctionnalisme et sa révision par Merton, la théorie critique et la sociologie réflexive, le rôle des intellectuels dans la sociologie moderne, le marxisme et...

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Télécharger le livre :  William Ouchi - La cohésion organisationnelle en question
Au moment où, tant les nouvelles formes organisationnelles que les recherches visant à les comprendre, se développent dans la plus grande hétérogénéité, les travaux de William Ouchi constituent un point d’ancrage reconnu. Rares sont les auteurs s’intéressant à la...

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Télécharger le livre :  Mats Alvesson - Dénaturalisation et émancipation comme projet scientifique en management
La présente contribution s’articule autour de quelques axes-clés de la pensée d’Alvesson, et vise à en montrer la portée. Elle ne couvre cependant pas l’ensemble de l’œuvre d’un auteur trop prolixe pour qu’une courte synthèse puisse en saisir toute la richesse. Nous...

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