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Le pouvoir de la reconnaissance au travail

30 fiches pratiques pour allier santé, engagement et performance de

,

Éditeur :

Eyrolles


Paru le : 2018-09-06

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Description

De nombreuses études montrent que la reconnaissance est le principal facteur d'engagement des salariés. Or, souvent, les blocages s'installent : les salariés estiment que leur travail n'est pas reconnu à sa juste valeur, le manager pense que son équipe ne voit pas tous les efforts qu'il fait pour elle, et le dirigeant est rarement bien vu puisqu'il est le boss.
Comment faire bouger les lignes ? Tourné vers l'action, ce livre aborde 30 facettes de la reconnaissance au travail, et propose au lecteur des réponses, de multiples exemples, des pistes de solutions simples. Car, au-delà des augmentations de salaire ou des primes, il existe une multitude de pistes pour développer la motivation individuelle et la mobilisation collective.
Un livre qui s'adresse tout autant aux managers, aux employés et aux responsables de ressources humaines qu'aux dirigeants des entreprises.
Pages
160 pages
Collection
n.c
Parution
2018-09-06
Marque
Eyrolles
EAN papier
9782212570120
EAN PDF SANS DRM
9782212791235
Informations sur l'ebook
Prix
15,99 €
EAN EPUB SANS DRM
9782212755046
Informations sur l'ebook
Prix
15,99 €

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