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Werteorientierung und Arbeitgeberwahl im Wandel der Generationen

Eine empirisch fundierte Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Generation Y

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Éditeur :

Springer Gabler


Collection :

Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management

Paru le : 2016-10-31



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Description

Silko Pfeil reflektiert den Diskurs um die Generation Y als derzeit jüngste Arbeitnehmergeneration. Anhand der kritischen Reflexion der theoretischen Grundlagen des Generationenkonzepts sowie der empirischen Analyse der Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) soll die Existenz der Generation Y anhand von statistisch signifikanten Unterschieden im Werte- und Persönlichkeitsprofil überprüft werden. Der Autor zeigt auf, dass eine in sich homogene Generation Y nicht existiert und analysiert darauf aufbauend die Relevanz der individuellen Werteorientierung für die Arbeitgeberwahlentscheidung.

Pages
384 pages
Collection
Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management
Parution
2016-10-31
Marque
Springer Gabler
EAN papier
9783658163334
EAN PDF
9783658163341
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
3
Nombre pages imprimables
38
Taille du fichier
8643 Ko
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Prix
62,11 €

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