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La fonction ressources humaines face aux restructurations

Trois cas de Downsizing de

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Éditeur :

Editions L'Harmattan


Collection :

Logiques économiques

Paru le : 1998-09-01

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Description
Dans un contexte de course effrénée à l'optimisation de la performance, le downsizing occupe une place importante parmi les stratégies managériales. Ce terme désigne généralement la réduction massive des effectifs d'une organisation, visant une amélioration de l'efficacité de son fonctionnement, le dégagement de gains de productivités et l'accroissement de sa compétitivité. Ce livre appartient à une petite minorité de travaux scientifiques qui portent sur l'analyse fine des processus de restructuration associés au downsizing dans leur épaisseur historique, humaine et organisationnelle.
Pages
326 pages
Collection
Logiques économiques
Parution
1998-09-01
Marque
Editions L'Harmattan
EAN papier
9782738468710
EAN PDF
9782296368514
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
illimité
Nombre pages imprimables
illimité
Taille du fichier
8329 Ko
Prix
26,99 €

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