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Das Verhältnis von Selbstbild und öffentlichem Fremdbild weiblicher Führungskräfte in Deutschland de

Éditeur :

Springer VS


Paru le : 2025-09-30

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Description

In diesem Open-Access-Buch wird die mediale Fremddarstellung weiblicher Führungskräfte analysiert und mit der Selbstbeschreibung von Top-Managerinnen verglichen. Wie stellen Nachrichten- und Wirtschaftsmedien weibliche Führungskräfte dar? Und wie sehen Top-Managerinnen sich selbst? Mit Hilfe von Medienanalyse und qualitativen Interviews ermittelt die Studie, inwieweit das öffentliche Bild das Selbstverständnis von Managerinnen beeinflusst.
Mit ihren Ergebnissen leistet die Arbeit einen produktiven Beitrag zum Verständnis der Lebenswirklichkeit weiblicher Führungskräfte in Deutschland. Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels und des Diskurses um Diversität und Gendergerechtigkeit ist das Buch nicht nur wissenschaftlich, sondern auch wirtschaftlich und gesellschaftliche relevant und aktuell. Darüber hinaus bietet es Denkanstöße und konkrete Handlungsempfehlungen – sowohl für Entscheider*innen aus der Wirtschaft als auch für Journalist*innen und Medienschaffende und nicht zuletzt für weibliche Führungskräfte selbst.
Pages
198 pages
Collection
n.c
Parution
2025-09-30
Marque
Springer VS
EAN papier
9783658496258
EAN PDF
9783658496265

Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
1
Nombre pages imprimables
19
Taille du fichier
3092 Ko
Prix
0,00 €
EAN EPUB
9783658496265

Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
1
Nombre pages imprimables
19
Taille du fichier
3830 Ko
Prix
0,00 €

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