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Le respect : vrai moteur de management

Les piliers du respect et de la performance de

Éditeur :

Gereso


Paru le : 2025-03-27

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Description

Chacun devrait se sentir concerné, sans exception. C’est l’attente majoritaire des salariés de tout niveau et de tout âge.

Thème universel, le respect s’applique à tous, à tout moment, en toutes circonstances.

Quelles règles édicter et suivre ? Comment les rappeler et les expliquer ? Comment les faire partager ? 

Sans respect, la confiance disparaît. Sans respect ni considération, on se contente de « faire son job ». Si on ne se sent plus respecté, on ne peut plus adhérer, car le respect crée la confiance.

Sans respect, on ne respecte pas les autres. Un climat difficile s’instaure alors dans les relations humaines.

Pour trouver un nouveau souffle ou un nouvel état d’esprit dans son action, tout responsable ou manager devrait s’interroger sur ce qu’il attend pour lui-même.

La règle d’or du respect n’est-elle pas de se comporter envers les autres comme on aimerait qu’ils se comportent avec nous ?
Pages
203 pages
Collection
n.c
Parution
2025-03-27
Marque
Gereso
EAN papier
9791039710268
EAN PDF SANS DRM
9791039713405
Informations sur l'ebook
Prix
16,99 €
EAN EPUB SANS DRM
9791039713412
Informations sur l'ebook
Prix
16,99 €

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