Johannes Siegrist - Le modèle de déséquilibre effort/récompense pour mieux appréhender les questions de santé au travail



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Éditeur :

Éditions EMS


Collection :

Les Grands auteurs

Paru le : 2025-01-30



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Description

À l’heure où les différents acteurs économiques ont pleinement pris conscience de l’importance de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) plusieurs auteurs proposent des cadres théoriques pour comprendre les risques psychosociaux (RPS).
Pages
n.c
Collection
Les Grands auteurs
Parution
2025-01-30
Marque
Éditions EMS
EAN papier
9782386302152
EAN EPUB SANS DRM
9782386302152

Prix
3,99 €