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Description
Recrutement, orientation, bilans… Autant de domaines dans lesquels se pose le problème des outils. De plus en plus fréquemment, la sélection - ou l'évaluation - s'effectue au moyen de tests psychotechniques. Or, la méconnaissance de la méthode, souvent alimentée de préjugés négatifs, engendre un état de méfiance et d'inquiétude. Aussi cet ouvrage fournit-il, aux utilisateurs potentiels, des conseils pour mieux comprendre et appréhender ce mode d'évaluation. Des conseils sous forme d'informations, d'une part, afin de mieux connaître les limites des tests, mais aussi leurs aspects positifs, et ce afin de rompre avec les lieux communs… Des conseils sous forme d'exercices, d'autre part, en fournissant un éventail quasi exhaustif des types de questions posées, et ce afin de se familiariser avec ce type d'épreuves…
Pages
306 pages
Collection
Sciences Humaines
Parution
1994-01-01
Marque
FeniXX réédition numérique (EAP)
EAN papier
9782307485858
EAN PDF SANS DRM
9782307485858
Informations sur l'ebook
Ce livre est accessible aux handicaps Voir les informations sur l'accessibilité
Prix
9,49 €

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